Czym nasze szkolenia różnią się od innych?

• Podstawą naszych szkoleń są gry symulacyjne, dzięki którym w łatwy sposób zyskasz przestrzeń do uczenia się przez doświadczenie oraz do wyciągania twórczych wniosków;
• W szkolenia wplatamy techniki kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów;
• Nasze szkolenia są prowadzone w sposób warsztatowy, w grupach max. 15 osobowych, co sprzyja utrwaleniu umiejętności;
• W szkoleniach wykorzystujemy coachingowe modele i techniki pracy;
• Tworzymy pełną ciepła i życzliwości atmosferę, będąc świadomymi tego, że tylko czując się bezpiecznie drugi człowiek może i chce wyjść ze swojej strefy komfortu i naprawdę rozwijać siebie;
• Jesteśmy praktykami: szkolimy wyłącznie z tych obszarów, na których znamy się i w których odnieśliśmy sukces.
• Na Twoje życzenie, nasze szkolenia przybiorą nieszablonową, bardzo atrakcyjną formę. Każdy temat szkoleniowy możemy zrealizować na bazie opcjonalnych propozycji, które możesz dowolnie łączyć,

Opcjonalne formy szkoleń:

• dedykowany scenariusz gry szkoleniowej, który rozpali Twoją aktywność;
• panel dyskusji z zewnętrznym ekspertem, który poszerzy Twoją wiedzę i da praktyczne odpowiedzi na Twoje pytania;
• element społecznego zaangażowania (dla firm posiadających wdrożoną strategię CSR), który podniesie Twoją motywację;
• zastosowanie specjalnie dobranych testów psychologicznych, dzięki którym otrzymasz pogłębioną analizę psychologiczną.

Rodzaje szkoleń

SZKOLENIA SPRZEDAŻOWE

Zdecyduj się na nasze szkolenia, a sprzedasz więcej, w znacznie krótszym czasie!

Dzięki procesowemu spojrzeniu na sprzedaż określimy, gdzie są obszary do zmiany i nauczymy Twoich handlowców bardziej skutecznego działania.

Pomożemy Ci osiągnąć sprzedażowe cele zapewniając Tobie i Twojemu zespołowi profesjonalne wsparcie szkoleniowe.

Oferujemy:

• określenie obecnego poziomu umiejętności sprzedażowych u Twoich handlowców;
• rekomendację planu rozwoju potrzebnych umiejętności;
• szkolenia podnoszące efektywność Twoich handlowców;
• wsparcie konsultacyjne i coachingowe dla Ciebie, jako menedżera sprzedaży;
• coaching on the job dla Twoich handlowców i Ciebie;
• sesje follow-up, które zmierzą rezultaty pracy;
• rekomendację nowoczesnych narzędzi do prowadzenia skutecznej rozmowy handlowej;

Na bazie naszych doświadczeń wypracowaliśmy innowacyjne podejście do szkoleń sprzedażowych, gwarantujący sukces w sprzedaży.
Integruje ono:

• efektywne korzystanie z narzędzi marketingowych;
• umiejętności handlowe w relacji z klientem;
• zarządzanie własnym wizerunkiem, jako sprzedawcy.

Szkolenie realizujemy z naciskiem na wybrane przez Ciebie obszary:

• Telemarketing
• Obsługa klienta
• Prospecting – budowanie baz klientów
• Techniki sprzedaży
• Sprzedaż bezpośrednia

Dlaczego jesteśmy skuteczni?

Każdy z trenerów prowadzących w naszej firmie szkolenia sprzedażowe sam był w przeszłości sprzedawcą i ma bogate doświadczenie w tym obszarze. Od wielu lat z sukcesem wspieramy ludzi i organizacje w podnoszeniu wyników sprzedaży. Jesteśmy również coachami i bardzo często towarzyszymy handlowcom w spotkaniach sprzedażowych. To pozwala nam być blisko klientów, dobrze ich znać i rozumieć. Na co dzień obserwujemy ich zachowania, wnioskujemy o zmieniających się potrzebach, śledzimy współczesne trendy sprzedażowe i uwzględniamy nasze spostrzeżenia w proponowanych szkoleniach.

SZKOLENIA MENEDŻERSKIE

Prowadź tak, by chętnie za tobą szli

Menedżerowie podejmują w firmie strategiczne decyzje, co czyni ich zarządzającymi, ale na ich barkach spoczywa jednocześnie odpowiedzialność za zespół, co wymaga charyzmy lidera. Łączenie tych dwóch ról nie jest łatwe, wymaga zarówno know-how firmy jak i umiejętności zarządzania zespołem. Od tego, jak dobrze wyważone są kompetencje menadżera w zarządzaniu firmą i ludźmi zależy przyszłość całej firmy. Nasze szkolenia pomagają w kształtowaniu niezbędnych umiejętności i ich doskonaleniu.

Czy pragniesz, by Twoi ludzie robili to, co chcesz, ponieważ sami tego chcą?
Jeżeli tak, jesteś we właściwym miejscu – nauczymy Cię tego!

Specjalizujemy się w rozwoju takich kompetencji, jak:

• przewodzenie innym;
• rekrutacja i budowanie zespołów;
• coaching menedżerski;
• budowanie autorytetu lidera;
• motywowanie pracowników;
• planowanie i organizacja pracy;

Mamy praktyczne doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i od wielu lat wspieramy kadrę zarządzającą w skutecznym przewodzeniu zespołom. Pracujemy przede wszystkim z menedżerami zespołów sprzedaży i obsługi klienta. Menedżerowie, którzy uczestniczyli w naszych szkoleniach, mówią, że zajęcia były dla nich odkrywcze, a stosowanie poznanych metod przyniosło trwałe i wymierne rezultaty.

SZKOLENIA ROZWOJOWE

„Każdy ma szansę na stworzenie siebie.
Wszystko, co jest nam do tego potrzebne, znajduje się w nas samych: samoświadomość, wola, wyobraźnia, sumienie i intuicja”

„Droga do siebie”, Iwona Majewska- Opiełka

Jeżeli chcesz:

• być świadomym swojego wizerunku i jego wpływu na innych;
• podnieść jakość relacji z innymi i być szczęśliwszym w pracy oraz życiu osobistym;
• określić swoje mocne i słabe strony, a następnie nauczyć się odpowiednio nimi zarządzać;
• odkryć drzemiące w Tobie talenty i oprzeć na nich swój sukces;
• skutecznie komunikować się z ludźmi, by rozumieć i być rozumianym;
• być bardziej asertywnym- dawać sobie i innym prawo do odmowy;
• znaleźć w sobie niewyczerpane źródła motywacji i skutecznie z nich korzystać,

skorzystaj z proponowanych szkoleń podnoszących efektywność osobistą i satysfakcję z życia.

Wybierz odpowiednią dla siebie propozycję:

• Jak Cię widzą, tak Cię piszą – zarządzanie własnym wizerunkiem (personal branding);
• Razem do celu! – komunikacja i współpraca;
• Oswoić „NIE” – trening asertywności;
• Chciałbym, żeby mi się chciało, tak jak mi się nie chce – kurs motywowania siebie;
• Obudź w sobie zwycięzcę – podróż w głąb siebie w poszukiwaniu talentów.

 
Odważ się i bądź kim chcesz!